市供电公司推行“运检融合”模式 助推发展提质增效
时间:2020-07-10点击:次
近日，市供电公司变电运检中心运检二班的班员在110kV杜桥变电站进行二次保护装置定值更改的检修工作后，随即变身运维人员对线路设备开展巡视。该公司运检一体化新工作机制的顺利进行，标志着“运检融合”管理新模式的实施进入新阶段。
今年以来，国网临海市供电公司作为台州首家变电运检一体化试点工作示范单位，积极贯彻落实《关于推进台州各县公司变电“运检一体化”实施方案》《关于推进台州110千伏变电所委托检修实施方案》，制定详细且有针对性的运检融合方案。为使原本掌握单种技能的岗位人员尽快掌握运行与检修基础操作技能，该公司利用实训基地，通过“新老员工互学，各专业员工互学，各工作岗位互学”的方式，对员工进行培训，并做到了教学内容与实际相结合。
在打好人才储备、人才培训、班组“领头雁”的“三项基础”上，该公司还优化班组模式，创新“日常值班+集中检修”模式，深化“设备主人”制度，通过模式优化、业务融合、机制保障，打破传统运行、检修专业壁垒，推动“运检融合”。
“专业化分工越来越精细的今天,我们培养了一大批电力工匠和专业人才,但也发现精细分工后出现的一些短板。实行运检融合模式可以更好地提高工作效率，提升客户的满意度。”国网临海市供电公司变电运检中心主任卢天健对记者说，今年，国网临海市供电公司将着力“一专多能”复合型人才培养，强化市县联动。在“运检融合”新模式试行过程中发现问题、解决问题，提高专业技术水平，提升班组战斗力，进一步实现提质增效，打造多元融合的高弹性电网“重要窗口”。
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