打通减负与增效转化通道
时间:2019-07-02点击:次
管文新在《浙江之声》《向人民报告》栏目中谈“基层减负”经验自省市相继出台基层减负相关规定后，我县第一时间全面部署推进这项工作。县委书记管文新说，由他带头，全体县委常委就抓好减负工作，向常委会作表态承诺；各位副县长则向县政府党组作表态承诺。同时，制定出台了《天台县减轻基层负担十六条措施》。“我县一方面减压不减效，深化行政审批制度改革，把政府部门从繁重的公共服务供给事务中解放出来，实现“政府减压、服务增效”的双赢。另一方面减量不减质。管文新说：“今年，我们在文件会议大幅减少的情况下，许多工作还取得明显成效，我们获评一系列荣誉，比如全省扩大有效投资优秀单位、美丽乡村示范县、全域旅游示范县等，并成为第一批全省大花园典型示范建设单位。一个是改进会风。县四套班子办公室将一些综合性会议合并。至目前，已缩减各类会议28场次，较去年同期减少60%。第二方面是严把发文关，着重缩减一批配套文件、通报文件和贯彻类文件，确保全年发文总量比去年减少30%以上。4月份省里出台‘基层减负20条’后，我们当月发文数就比去年同期减少了一半。管文新表示，基层减负要减去低效的工作环节，更要打通“减负”与“增效”之间的转化通道，因此减负不能减责。“我们聚焦力减的是‘留痕’的‘虚功’。比如，在制定新一轮考核办法时，对这一类的考核清单，缩减比例高达75%。这样，乡镇（街道）可以有更多精力抓发展、抓落实。”管文新说，在压实干部责任的同时，我县还在干部队伍建设上下足功夫，严管厚爱、破立并举，进一步激发广大干部的干事创业热情。“一方面，我们召开警示教育大会，就是把‘依法办事’与‘勇于担当’的关系让干部处理好。另一方面，更加注重干部的关心关爱，出台改革创新容错免责机制，细化具体情形，旗帜鲜明鼓励党员干部大胆创新。今年已为10名干部澄清失实举报，让他们放下思想包袱，轻装上阵，投身改革发展的火热实践。（据《浙江之声》
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