我市跨省“驻点招工”首战告捷
时间:2023-02-07点击:次
1月29日，南充市2023春风行动暨就业援助月专场招聘活动在嘉陵区举办，我市人力资源和社会保障局是活动承办单位之一。
招聘会现场，我市10家企业的3000余个各类型岗位吸引了当地10000多名求职者的目光。这些求职者中不乏大学应届毕业生和外国友人。据统计，当天初步达成求职意向的有1000多人，签订协议人数近300人。我市企业在为求职者带去丰富就业岗位的同时，也带去了我市特色小吃免费供求职者品尝，让他们对临海多了一份亲切感。
记者了解到，连日来，我市组织了23家企业和5家人力资源机构，兵分三路分别奔赴四川省南充市嘉陵区、安徽省亳州市、贵州省安顺市开展“驻点招工”工作，以全力保障企业用工。
为了打造省外务工人员来临就业和有序返岗的“绿色通道”,今年我市在用工方面加大了政策保障力度。“我们为来临就业和有序返岗者提供租车补贴、交通补贴。如果是新员工，而且缴纳三个月以上的社会保险费，我们就会给予每位员工2000元的补助。”市人社局党委委员、副局长卢娅红说。
前阶段，市人社局组织人员深入企业了解招工意向和需求，收集企业岗位信息，借助拟招聘务工人员所在地人社部门微信公众号、官网、抖音等新媒体平台宣传“百城千企乐业台州”云招聘活动，并在当地公交车广告平台等公共宣传平台上提前公布岗位信息。这些创新举措，扩大了我市企业招工影响力，吸引了更多外地人员来临务工。
“市人力社保局将立足自身职能，紧扣企业发展需求，坚持精准施策、深化举措，全力服务企业用工和引才工作，进一步扩大招工力度，为企业招聘更多优秀人才，为全市营商环境优化升级提供人社保障。”市人社局党委书记、局长董志慧表示。
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